經濟不景氣,如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼

靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。

疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處?

遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。

根據調查,有八成的人有創業夢想,但實際上,創業是件不容易的事,

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度,和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出

通常創業一年後,只有20%得公司能存活,創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式,透過專業的協助,讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多,並沒有提升成功率,因為傳統的加盟方式,在現今的社會已經失去優勢,反而經營成本更高。

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上班族懂得求新求變,下班後兼差,人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路,懂得多角化經,本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險,讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

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1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

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4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

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康樂富高雄說明會-康樂富收益穩定嗎從零開始,如何創業?九個白手起家的創業原則!送給不甘平庸的你,一旦掌握,沒錢、沒資源、沒人脈,創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康樂富彰化說明會-康樂富現在加入有優惠嗎

創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 康樂富臺中說明會-康樂富投資大不大

最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 康樂富新竹說明會-康樂富是投資的好項目嗎

自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 新竹團隊-康樂富有人掙到錢了嗎? 操作好學嗎?

創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。

原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸,能進能退。

臺南團隊-康樂富加入有什麼流程對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。

高雄團隊-康樂富註冊有優惠嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。

上帝只偏愛奔跑者  文/羅偉  7月16日,英超豪門阿森納官方網站發布一則短片,紀念一位越南非凡的“running Man”(奔跑者)。片頭如此:每個故事都有一個英雄。在這次旅途中,英雄出現了——the running Man。  短片一經發布,這位越南球迷即刻風靡全球。那是7月15日,阿森納剛剛抵達越南,開始了他們亞洲之行的第二站。作為一支英超球隊,訪問越南,尚屬首次。因此,他們一到,立即引起了轟動。一群狂熱的球迷一路奔跑,追趕著偶像的大巴車。可是,路途很長,車速也不慢。許多人在追趕一段后便放棄。可是,有一位小伙子卻自始至終堅持著。  那是一位年輕俊朗,二十歲上下的小伙子,膚色黝黑,笑容爽朗。盡管大巴車一直以較快的速度前行,可是他奔跑的速度并不慢,總能適時跟上。小伙子不斷地朝車內群星微笑,向他們揮手,向他們豎起大拇指。車內,球星們也不斷回應,發出善意的笑。  這樣的奔跑畫面感染著每一位阿森納球員。他們朝他不斷地揮手,微笑,吶喊。他免不了摔跤。是的,他因一根燈柱而摔倒過,他因一棵大樹而撞著了頭……每次當他摔倒的時候,球星們便發出遺憾之嘆。可是,隨即他們又歡呼起來……  他不知摔倒了多少次。可是,他不曾停歇。目睹著這位充滿激情、令人可敬的小伙子奔跑、跌倒、爬起、微笑、再奔跑的過程,球星們對他肅然起敬。所有的球員都跑向車廂那一側,對他唱起了歌:Sign him up(簽下他)!Sign him up……  當然,這是一句玩笑之詞,但是,他們知道,這位球迷身上的熱情與激情深深打動了他們。  他跑了足足五公里。他終于乏了。不過,他倒沒有停下,而是換乘一輛摩托車,繼續他的“追夢”之路。  看著他如此不懈地追求,帶隊教練終于下了決心,停下車,為他開啟了一扇通向夢想的大門——他有了與阿森納球員零距離接觸的機會。  車內,爆發出排山倒海的掌聲和歡呼聲。所有的大牌一一起立,迎接這位他們剛剛“簽下”的新成員。擁抱,合影,求取簽名。他與阿爾特塔并肩而坐,一只手友好地搭在這位著名球星的肩上,另一只手則振臂高呼。這樣的一張照片成了阿森納與球迷合影的經典之照。  前鋒吉魯把這一段過程完整地拍了下來。當他把視頻放上facebook時,全世界的人都驚嘆于這位越南小伙子的幸運之遇。有網友評論:驚人的耐力、體力和忠誠度!難道他就是溫格傳說中的七千萬引援簽了他!這是幽默而善意的評論,所有人都為他喝彩。可是,更令世人意外的是,7月17日,當阿森納與越南隊一同出現在綠茵球場時,這位“奔跑哥”居然獲得了與阿森納球星一同出場的機會,成為阿森納“名副其實”的“首發”球員。他參加雙方球員例行的握手儀式。賽后,這位綽號“runningMan”的“槍迷”還獲得了溫格贈送的機票、球票和酒店住宿待遇。這是他莫大的榮幸。對于一位追夢的人來說,也是他獲得的最高禮遇。  這位紅透全世界的越南小伙子,在忘我的奔跑中追尋到了他的夢想。這不僅僅是一個球迷對于球星的向往和追求,更是關于青春,關于“夢”的追求。就在那樣瘋狂的奔跑中,他達成了世人遙不可及的夢想。  所有的球迷在為他高興的同時也在艷羨他的境遇。  然而,并不是所有人都那么“幸運”。因為,世界上有兩種人:一種是奔跑者,一種是觀望者。而上帝,往往只偏愛那些拼了命的瘋狂奔跑者。 俞敏洪:成功總是偏愛那些執著于夢想的人 勵志小故事:上帝偏愛她,讓她洗廁所 蘋果之香,原來就是從被上帝咬了一口的傷口飄出分頁:123

用盡己所能的心態,過順其自然的生活  文/念念  1  朋友小莉最近過得頗為郁悶。她在一家企業工作,去年年底,因為業務考核上的一點差錯,她與“優秀員工”失之交臂。事情已經過去兩三個月了,小莉依然耿耿于懷。  大家都勸她想開點。她悶聲說:“為了爭取這個名額,我是卯足了勁加班加點地干,原想努力拿到連續三年的評先資格,就能在薪資待遇上升一級,誰想到會是這樣的結果。其實道理我都懂,人生不如意事十有八九,可就是不甘心啊。”小莉嘆了一口氣。  是啊,很多道理大家都懂,很多事開導別人容易,放到自己身上有時就很難過得去。  為什么我們會在既成的事實面前倍感糾結,不愿面對?答案很簡單:我們常對結果抱以太高的期待。  我們希望自己所有的努力都能有回報,而當這種期待落空,就會感覺自己被生活、被他人辜負。可只要我們靜下心來審視現實就會發現,之所以面臨這樣的結果,恰恰就緣自我們的過分在意。像小莉這樣,平時在工作中幾乎從不出錯的人,如果不是因為考核時太過緊張,可能也不會出紕漏。  這就像一個惡性循環:你越注重結果,就越會背負更多的壓力,越難靜下心把事情做好,從而越容易對結果不滿意。進一步的,你越失望,就越會陷入自我懷疑,直到在越來越深的糾結中,喪失繼續前行的勇氣。  2  聽過一個故事:有個老人栽了一棵樹。他為這棵樹制定了許多計劃,既希望它能長成參天大樹,為子孫遮陰蔽日;又想要它變成棟梁之材,拿來建造樓房,制辦木器;他還想要把樹拿給村里建橋,造福村民。  為此,他每天都心懷無限期待地去給樹反復澆水,盼望著它快快長大。可沒多久,樹就開始枯萎。看到老人傷心不解的樣子,八歲的小孫子一語道出了原因:“爺爺,小樹和我一樣幼小,你不能給它澆太多水,要讓它慢慢長大。”老人恍然大悟,不再每天給樹澆水,樹果然又恢復了生機。  很多時候,那個總是在急于求成、總是在過分期待得到、又過分恐慌失去的我們,不就如同故事里的老人嗎?  生而為人,我們都身負各自的責任和使命。不管是一場至關重要的考試、一項迫在眉睫的任務,還是一次無比在意的約定,結果似乎都會影響到我們的人生,也容不得半點退縮與失誤。  然而,結果終究是無法強求的。  所有你拼命想抓住的東西,都會如握在手中的流沙,握得越緊,消失得越快。而要想讓它不再流失,唯一的方法就是攤開手掌。  因為當我們將手緊握時,其間往往空無一物;只有當我們打開它,將掌心朝上,面對的才是整個世界。  3  一位職場前輩講過一句話:人生有三大幸事——久別重逢、失而復得與虛驚一場。這也是他一直以來為人處世的哲學。每每生活中遇到不平順的事情,他都會以此來開導自己。  幾年前,因為部門崗位調整,原本該屬于他的位置被一個關系戶搶了先。很多同事都替他不平,他卻特別想得開:“塞翁失馬,焉知非福。做好自己手上的工作最重要,其它的交給時間來安排。”  事實證明,他是對的。一年后,公司又成立了一個重要部門。這一次,憑著突出的業績,他自然成為了無可爭議的主管人選。  人生就像一場變幻莫測的大戲,有多少提前設計的情節,就有多少偏離設想的結果。有些劇本,哪怕是你在自己心里上演了無數遍,也可能難逃被篡改的命運。與其一味關注結果,為之糾結懊惱,不如學會用盡己所能的心態,過順其自然的生活。  盡己所能,是把目光從無法預測的結果上收回,放到對過程的掌控中來。而順其自然,是放下對結果的過分期待,對輸贏得失多一些從容,少一些抱怨。  說到底,結果固然重要,但是過程也自有意義。只要用心活過、盡情愛過、從容來過,哪怕結果不盡如人意,也自會有所獲。  因為,那些歷練與考驗,都在無形中豐富著我們的人生,淬煉著我們的靈魂,幫助我們成為更好的人。  別讓自己被一時的“結果”所難倒。請相信,只有那個從容而努力的自己,才能帶給自己最好的結局。  來源:念念沐心(ID:nnsg1021) 人生有三種好心態:放寬心、不糾纏、少計較 心情不好:去這四個地方,會改變你的心態 一生保持好50個好心態分頁:123

勵志短文兩篇    同心無敵    俗語云兄弟同心其利斷金,一個好的團隊必須是一個同心的團隊,這樣的團隊才能具有戰斗力,同心者首先要同一條心,同一條心就是要同一個方向同一個目標,沒有相同的目標和方向就無法一處使勁,這樣的團隊就算具有得天獨厚的優勢也不能成事,三國中劉璋的團隊就是這樣的團隊,他們雖然擁有西川天險,但手下人不同心,有人主戰,有人主和,更有張松懷揣密圖賣主求榮,這樣的團隊不敗也難。同心還必須要無私心無疑心,有私心和疑心必不能團結,團隊必亂,必然會勾心斗角互相傾扎,三國中張魯的團隊即是如此,張魯的軍師楊松為了貪財而起私心,從中挑撥,致使張魯對大將馬超起了疑心,迫使馬超降了劉備,從而使自己喪失戰斗力陷入敗境。而劉備的團隊比較同心,雖然白手起家,仍然建立不小巧的功業。    同心者不只是同一條心即同一個方向同一個目標,還要同一園心,即要以團隊的領袖為園心,這就要求作為園心的領袖必須公平公正,和所有下屬保持同等的距離,使團隊以己為中心形成一個園,這樣的團隊才能快速運轉,切不可近此遠彼,近此遠彼就不能形成園,運轉起來就困難,近此遠彼就必然形成幫派,一個團隊內部有幫派就必能團結,一個不團結的團隊就算有相同的方向和目標也必敗無疑。(勵志文章  www.lz13.cn)解放戰爭中的蔣介石有嫡系部隊和非嫡系部隊,有明顯的親疏之分,雖然有很強的軍事力量,他手下的將領和部隊也很多是真心想消滅對手的,是有著同一個方向同一個目標這同一條心的,只是作為園心的蔣介石沒能和下屬保持同等的距離,致使幫派林立,不能同心協力,只能節節敗退。    所以一個好的團隊必然要同心,既要同一條心,還要同一園心,只有這樣才可能真正做到同心無敵。    青春的胡蘿卜    青春如同80后筆下的站臺,終究會來,終究會去,慢慢積淀成記憶里最美好的畫卷。    ——題記    上帝是公平的,因為他在每個人身邊都安排了一個守護天使。    處于青春期的我們總是憧憬著一段不屬于自己的愛戀,即使最后傷痕累累,也愿意傻傻的付出,懵懵懂懂的花季年華,注定會在傷痛里度過吧!人生或許就像莎士比亞說的:當你喜歡我的時候,我不喜歡你;當你愛上我的時候,我喜歡上你;當你離開我的時候,我卻愛上你。是你走得太快,還是我跟不上你的腳步。    人生匆匆幾十年,正活潑有力我們何必把時間浪費在不屬于我們的愛情上呢?或許放棄了那所謂的最愛,才能得到真正的快樂!    在迷失時,在傷心時,在快樂時……在我們身邊的,永遠有兩個“傻瓜”。那里,是我們永遠的避風港。    在某個街角,還殘留著一些不堪回首記憶,不想遺忘的記憶!    在夢破碎的時候,我努力的撿拾碎片,希望能夠從新拼湊,可是無論我怎樣努力,碎片就像水一樣,劃過我的指縫。原來,不是努力一切就可以重頭再來。    年少無知的我們,懵懵懂懂的我們。當幸福的摩天輪旋轉時,閉上眼睛,我們或許就可以找到自己那最愛的“胡蘿卜”。    感謝網友投稿:QQ86426697分頁:123


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